Utbildningar

 

Coachande ledarskap - för dig som är ledare eller chef inom teknik, industri eller bygg

Utbildningen genomförs i företagsanpassad form.

För ytterligare information ring 031-350 55 00.

Kursnr 6183

Vad skulle hända om du började utöva ett mer modernt ledarskap? Om du utvecklande din förmåga att leda genom coaching? På vilket sätt skulle det kunna lyfta dina medarbetare och ditt team?Ditt förhållningssätt påverkar din kommunikation och ditt beteende. Får du alltid det resultat du vill ha i din samverkan med andra? Hur är din balans mellan att ge råd och att coacha? Många är vältränade i att ge råd och lösa andras problem. Med ett coachande förhållningssätt kompletterar du det rådgivande ledarskapet och låter medarbetarna växa och själva bidra med konstruktiva lösningar på frågor och problem.Med coaching får du ytterligare ett verktyg att ha mycket glädje och användning av i din ledarroll.Nyttan med att kunna växla mellan rådgivande och coachande förhållningssätt är att du frigör tid och energi samtidigt som du får andra att växa och ta ansvar. Du når fler av dina medarbetare vilket också ökar graden av respekt mellan ledare och medarbetare. Mer självgående och ansvarstagande medarbetare bidrar på sikt till hela organisationens utveckling.

Deltagare

Du som är ledare eller chef inom teknik, industri eller bygg och är intresserad av ett ännu mer coachande förhållningssätt i ditt ledarskap.

Förkunskaper

Kursen bygger på en hög nivå av aktivitet från deltagarna.

Syfte

- Mer effektivt ledarskap när frågor hanteras där de hör hemma
- Frigör tid att lyfta blicken och prioritera långsiktighet och utveckling
- Medarbetarna stöttas att ta eget ansvar, lösa problem och utvecklas i sitt arbete
- Frigöra tid, skapa delaktighet och få medarbetarna att växa

Innehåll

- Hur skiljer sig coachande och rådgivande förhållningsätt åt?
- Vad innebär ett anpassat ledarskap för dig? ? Teori och resonemang
- Kärnkompetenser i coaching som du behöver i ledarskapet!
- Ta del av praktiska övningar i närvaro och aktivt lyssnande
- Kraftfulla frågor som ger medarbetarna verktygen att själva bidra med konstruktiva lösningar på frågor och problem
- Praktisk träning i coaching som ger dig trygghet
- Individuella och gemensamma reflektioner som ger dig perspektiv

Övrigt/Mål

- Du får en ökad förståelse för när det är lämpligt att anta coachande respektive rådgivande förhållningssätt.
- Du får en ökad Insikt om dina egna förhållningssätt och upptäcka nya sidor hos dig själv
- Du får en ökad färdighet i coaching genom träning.

Om du har frågor om kursen, vänligen kontakta

Dela sidan med dina vänner:

Kan vi hjälpa dig?