Utbildningar

Mikkel  Nepper-Christensen

?

  • Gregersensvej 8
  • 2630 Taastrup
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Forskerparken Fyn, Forskerparken 10F
  • 5230 Odense M
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Teknologiparken Kongsvang Allé 29
  • 8000 Aarhus C
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • NordsøcentretPostboks 104
  • 9850Hirtshals
Google MapsApple MapsRejseplanen
  • Gammel Ålbovej 1
  • 6092Sønder Stenderup
Google MapsApple MapsRejseplanen

Ledarskapsutveckling

Som ledare påverkar, styr och leder du medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål. Med detta följer ett stort ansvar, utmaningar och högt ställda krav från medarbetare och chefer.

Ledarens främsta uppgift är att stötta, motivera, engagera och lyfta sina medarbetare. Du behöver kunskap om lagar, regler, avtal, ansvar och befogenheter samtidigt som du måste vara intresserad av människor och vara duktig på kommunikation.

Läs mer
Alla priser är exklusive moms
Alla priser är exklusive moms
  • Ledig
  • Fullbokad

SEK16 500 kr

Arbetsledning, steg 1

Kursnr 2205
3 dagar
Nästa innehav 20/9 2017
  • Stockholm
    20 till 22 september 201720/9 - 22/9 2017
  • Göteborg
    18 till 20 oktober 201718/10 - 20/10 2017
  • Stockholm
    15 till 17 november 201715/11 - 17/11 2017
  • Göteborg
    6 till 8 december 201706/12 - 08/12 2017
Se fler datum
Arbetsledning steg 1, är utbildningen för dig som vill utvecklas och bli tryggare i rollen som ledare. Kursen ger dig baskunskaper i personalledning samt verktyg du behöver när du ska leda andra.
Som ledare har du stora möjligheter till ett varierat och spännande arbete där du är med och påverkar, styr och leder dina medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål. Samtidigt följer också ett stort ansvar, utmaningar och högt ställda krav från medarbetare och chefer.
Ledarens främsta uppgift är att kunna stötta, motivera, engagera och lyfta sina medarbetare. Du behöver kunskap och kännedom om lagar, regler, avtal, ansvar och befogenheter samtidigt som du måste vara intresserad av människor och ha förståelse för hur vi fungerar och reagerar i olika situationer. Du måste också kunna kommunicera för att få med dig dina medarbetare i ett förändringsarbete, problemlösning och för att samarbeta kring det dagliga arbetet.
Du som leder eller är på väg in i en ledarroll får här en stabil grund att leda utifrån samt möjlighet att växa i ditt ledarskap. En hög kvalitetsstämpel på kursen är att flertalet av deltagarna väljer att fördjupa sig ytterligare med steg 2 och 3.

SEK16 300 kr

Arbetsledning, steg 2

Kursnr 2206
3 dagar
Nästa innehav 13/9 2017
  • Göteborg
    13 till 15 september 201713/9 - 15/9 2017
  • Stockholm
    11 till 13 oktober 201711/10 - 13/10 2017
  • Göteborg
    29 nov till 1 dec 201729/11 - 01/12 2017
  • Stockholm
    24 till 26 januari 201824/1 - 26/1 2018
Se fler datum
Du som vill arbeta vidare med din personliga utveckling och fördjupa dina kunskaper i ämnet arbetsledning kan bygga på med Arbetsledning steg 2. Under kursen får du fördjupa dig inom flera väl utvalda områden såsom chefsrollen och hur ledarskapet behöver anpassas utifrån olika och ofta varierande förutsättningar, konjunkturer och organisationsformer.
Nya organisationsformer förutsätter att du skapar ett klimat för utveckling av personal, produkter och processer. Detta innebär ändrade arbetsuppgifter med delegering av befogenheter och ansvar - och förutsätter att även ledarskapet utvecklas. Under dagarna tar vi även upp ekonomi, arbetsrätt, lönefrågor, personalutvecklingsfrågor och mycket mer.
Precis som på Arbetsledning steg 1 är denna kurs uppbyggd av teori, gruppövningar och diskussioner som syftar till att du verkligen ska kunna utvecklas i din roll som arbetsledare. 

SEK14 000 kr

Arbetsledning, steg 3

Kursnr 2207
2 dagar
Nästa innehav 31/8 2017
  • Stockholm
    31 aug till 1 sep 201731/8 - 01/9 2017
  • Göteborg
    9 till 10 november 201709/11 - 10/11 2017
  • Stockholm
    8 till 9 mars 201808/3 - 09/3 2018
  • Göteborg
    17 till 18 maj 201817/5 - 18/5 2018
Se fler datum
På efterfrågan av våra kunder har vi utvecklat Arbetsledning steg 3 - Lars Eriksson är kursledare även på detta steg!
Här arbetar vi i mindre grupper med ämnen såsom ledarskap, kommunikation och samtalsmetodik i din roll som arbetsledare. Det som är extra speciellt med Arbetsledning steg 3 är att en individuell handlingsplan upprättas för dig som går kursen. Du får även ett personligt samtal med kursledaren.
Dessutom arrangerar Lars en kvällsaktivitet efter första dagens kurs - en möjlighet för dig att lära känna de andra deltagarna ännu bättre under trivsamma former.

Pris efter avtal

Coachande ledarskap - för dig som är ledare eller chef inom teknik, industri eller bygg

Kursnr 6183
2 dagar
Utbildningen genomförs i företagsanpassad form.
  • Utbildningen genomförs i företagsanpassad form.
Vad skulle hända om du började utöva ett mer modernt ledarskap? Om du utvecklande din förmåga att leda genom coaching? På vilket sätt skulle det kunna lyfta dina medarbetare och ditt team?
Ditt förhållningssätt påverkar din kommunikation och ditt beteende. Får du alltid det resultat du vill ha i din samverkan med andra? Hur är din balans mellan att ge råd och att coacha? Många är vältränade i att ge råd och lösa andras problem. Med ett coachande förhållningssätt kompletterar du det rådgivande ledarskapet och låter medarbetarna växa och själva bidra med konstruktiva lösningar på frågor och problem.
Med coaching får du ytterligare ett verktyg att ha mycket glädje och användning av i din ledarroll.
Nyttan med att kunna växla mellan rådgivande och coachande förhållningssätt är att du frigör tid och energi samtidigt som du får andra att växa och ta ansvar. Du når fler av dina medarbetare vilket också ökar graden av respekt mellan ledare och medarbetare. Mer självgående och ansvarstagande medarbetare bidrar på sikt till hela organisationens utveckling.

Pris efter avtal

Facilitering - Leda och utforma effektiva möten

Kursnr 6127
2 dagar
Utbildningen genomförs i företagsanpassad form.
  • Utbildningen genomförs i företagsanpassad form.
Vill du lära dig att framgångsrikt leda och utforma det effektiva mötet? Facilitering betyder underlätta och rollen som facilitator/mötesledare innebär att skapa möjligheter för mötesdeltagarna att smidigt och effektivt lyckas med att uppnå syftet med mötet. Med förståelse för vilka komponenter som behövs för ett lyckat möte spar ni värdefull tid.
Oavsett om det är ledningsgruppsmötet, projektmötet eller informationsmötet du ska leda och utforma kan du använda dig av dina kunskaper inom facilitering.  I kursen Facilitering - leda och utforma effektiva möten får du kunskapen för att lyckas som mötesledare. Du får verktygen & metoderna du behöver för att smidigt leda och strategiskt utforma det effektiva mötet samt även för att vägleda gruppen genom mötets alla skeenden så att syftet med mötet uppnås.
 
Du får förståelse för gruppens samverkan och hur dess sammansättning påverkar mötet, vilka arbetssätt du behöver i mötets olika skeenden samt verktyg för att öka deltagarnas delaktighet. Du får även förståelse för mötets alla processer som bidrar till mer dynamik och aktiva mötesdeltagare vilket i sin tur bidrar till värdeskapande och resultat. En stor del av kursen utgörs av praktiska övningar och med personlig feedback ger vi dig en naturlig trygghet att utforma och leda ditt nästa möte.