Kurs

Arbetsmiljöutbildning för chefer och ledare

Arbetsmiljön är viktig och arbetsgivarens ansvar är omfattande, krävande och tydligt uttalat. Det finns en möjlighet att, med hjälp av bättre kunskaper om arbetsmiljöfrågorna, gå från en känsla av otillräcklighet och dåligt samvete till ökad lönsamhet!

Vi kopplar arbetsmiljöarbetet till affärsverksamheten. Du lär dig strukturen och får förståelse ansvarsfrågorna och kunskap om konsekvenser för arbetsgivaren, medarbetarna och inte minst dig själv för olika handlings-alternativ. Du blir säker i ansvarsfrågor och i bemötande av dina medarbetare samt hur du kan agera för att skapa optimala arbetsmiljöförhållanden.
Du blir en värdefull tillgång för din arbetsgivare och bättre chef, ledare eller koordinator.

ANMÄLAN

Stockholm

28-30 maj 2012

3 dagar

09:00 - 16:30

ANMÄLAN

Göteborg

5-7 november 2012

3 dagar

09:00 - 16:30

Kursnr: 8328

14 200 kr exkl. moms

Deltagare

Utbildningen är "ett måste" för alla chefer och ledare samt för arbetsmiljösamordnare, medarbetare inom personalfunktionen, arbetsmiljörevisorer med flera.

Förkunskaper

Inga särskilda förkunskaper krävs.

Innehåll

Arbetsmiljöregelverkets uppbyggnad, definitioner, allt från säkerhet & olyckor till trivsel och professionell utveckling.
- Lagar, förordningar, föreskrifter, anvisningar, meddelanden och allmänna råd

Ansvarsfrågor enligt Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöförordningen.
- Skyddsombudens roll
- Arbetsmiljöverkets tillsyn
- Brott och straff, arbetsmiljöbrott, vållandebrott

Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Riskbedömning av arbetsmiljön
- Identifiering av arbetsmiljöregler
- Tillämpningsföreskrifter för arbetsmiljön (AFS)

Hälsofrämjande ledarskap
- Krav och kontroll
- Ansträngning och belöning
- Mål och uppföljning
- Ledarstil och medarbetarens delaktighet
- Psykosocial arbetsmiljö, föreskrifter och mobbing e.t.c.

Arbetsanpassning och rehabilitering
- Arbetsgivarens skyldigheter och rättigheter
- Arbetsgivarens hantering av sjukfall och försäkringskassans skärpta krav
- Alkohol och andra droger, arbetsgivarens agerande & handlingsprogram

Krisberedskap och praktisk krishantering

Diskriminering och jämlikhet

Fyra viktiga roller i Arbetsmiljöansvaret
- Arbetsgivaren
- Arbetstagaren
- Beställaren
- Leverantören/utföraren

Befattningsansvar, delegering och behov
- Utdelande av arbetsuppgifter, ej friskrivning
- Självständig ställning
- Kompetens
- Befogenheter
- Balans mellan skyldigheter och reella möjligheter
- Returnering

Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare
- Chefer, arbetsledare, koordinatorer
- Kollektivet och den enskilde medarbetaren
- Rättigheter och skyldigheter
- Kopplingar till arbetsrätt och medbestämmande
- Avtalsrätt, sedvänja och domstolspraxis
- Outsourcing

Samordning mellan företag på gemensamt arbetsställe
- Allmänt skyddsansvar
- Beställaransvar, projektering, rådandeansvar, samordningsansvar
- Byggherreansvar och Byggarbetsmiljösamordnare

Frivilligt prov med feedback efter kursen.
Godkända erhåller kompetensbevis

Syfte

Att förmedla en övergripande information om regelverket, visa på hot men framförallt möjligheter, samt att tipsa om hur man hittar och tolkar de regler som berör den egna verksamheten. Ge chefer, ledare och koordinatorer en säkerhet i sitt agerande inom arbetsmiljöområdet.

För ytterligare information kontakta
Teknologisk Instituts kundservice
E-post: info@tiutbildning.se
Telefon: 031-350 55 00

Utbildningsrådgivare, Annika Rosengren
E-post: alr@tiutbildning.se
Telefon: 031-350 55 63

Godkänt: 23 november 2011